第 1 宗 旨 經 濟 長 期 盈 利 是 實 現 公 司 商 業 目 標 和 持 續 增 長 的 根 本 。 它 反 映 了 我 們 的 效 率 及 客 戶 對 蜆 殼 產 品 和 服 務 的 評 價 , 並 提 供 持 續 投 資 所 需 的 資 源 , 以 開 發 和 生 產 未 來 所 需 的 能 源 , 滿 足 客 戶 的 需 求 。 假 如 沒 有 利 潤 和 鞏 固 的 財 政 基 礎 , 便 不 可 能 履 行 我 們 的 責 任 。 投 資 和 撤 資 決 策 的 準 規 包 括 可 持 續 發 展 因 素 ( 經 濟 、 社 會 和 環 境 方 面 的 因 素 ) 和 投 資 風 險 評 估 。 第 2 宗 旨 競 爭 蜆 殼 支 持 自 由 競 爭 。 我 們 崇 尚 以 公 平 、 合 乎 道 德 的 方 式 , 在 適 用 的 競 爭 法 範 圍 內 進 行 競 爭 。 我 們 不 會 阻 止 他 人 與 我 們 自 由 競 爭 。 第 3 宗 旨 商 業 道 德 蜆 殼 在 一 切 經 營 活 動 中 , 堅 持 誠 實 、 正 直 和 公 平 的 原 則 , 並 期 望 在 所 有 和 公 司 有 業 務 往 來 者 的 關 係 中 , 體 現 同 樣 的 原 則 。 無 論 直 接 或 間 接 提 出 、 給 付 、 索 求 或 接 受 任 何 形 式 的 賄 賂 , 均 屬 不 能 允 許 的 行 為 。 為 辦 事 疏 通 而 給 予 財 物 的 行 為 亦 屬 賄 賂 , 必 須 予 以 杜 絕 。 所 有 員 工 在 履 行 公 司 職 務 和 從 事 私 人 活 動 時 , 必 須 避 免 兩 者 之 間 發 生 利 益 衝 突 。 員 工 亦 必 須 向 受 僱 公 司 申 報 任 何 潛 在 的 利 益 衝 突 。 代 表 蜆 殼 進 行 的 一 切 商 業 交 易 , 必 須 根 據 既 定 的 規 章 制 度 , 準 確 無 誤 地 記 錄 於 公 司 賬 目 內 , 以 備 審 核 和 公 開 。 第 4 宗 旨 政 治 活 動 a. 公 司 方 面 蜆 殼 遵 守 業 務 所 在 國 的 法 律 , 本 著 對 社 會 負 責 的 態 度 行 事 , 追 求 正 當 的 商 業 目 標 。 蜆 殼 不 向 政 黨 、 政 治 組 織 或 其 代 表 捐 助 款 項 , 不 參 加 任 何 政 黨 政 治 。 但 是 , 在 與 政 府 交 往 時 , 蜆 殼 有 權 利 和 責 任 以 符 合 我 們 的 價 值 觀 和 經 營 原 則 的 方 式 , 就 影 響 到 公 司、員 工 、 客 戶 、 股 東 或 當 地 社 區 的 事 務 表 明 觀 點 。 b. 員 工 方 面 員 工 有 意 以 個 人 身 份 參 與 社 區 活 動 時 , 包 括 競 選 公 職 , 如 當 地 情 況 適 宜 , 則 應 給 予 機 會 允 許 參 加 。 第 5 宗 旨 健 康 、 安 全 、 保 安 和 環 保 蜆 殼 對 健 康 、 安 全 、 保 安 和 環 保 採 取 有 系 統 的 管 理 措 施 , 以 求 不 斷 改 進 這 方 面 的 工 作 表 現 。 為 了 實 現 這 一 目 標 , 蜆 殼 如 同 管 理 任 何 其 他 重 要 商 業 活 動 一 樣 來 管 理 這 類 事 務 , 確 定 改 進 的 標 準 和 目 標 , 並 對 執 行 情 況 進 行 檢 測 、 評 估 和 對 外 匯 報 。 我 們 不 斷 尋 求 辦 法 , 以 減 低 我 們 的 營 運 活 動 、 產 品 和 服 務 對 環 境 造 成 的 影 響 。 第 6 宗 旨 當 地 社 區 蜆 殼 不 斷 改 善 為 業 務 所 在 社 區 直 接 或 間 接 造 福 的 方 式 , 努 力 成 為 社 區 的 好 鄰 居 。 我 們 會 審 慎 處 理 商 業 活 動 帶 來 的 社 會 影 響 , 並 與 他 人 合 作 , 共 同 促 進 當 地 社 區 的 福 利 , 及 減 低 我 們 的 活 動 所 造 成 的 任 何 負 面 影 響 。 此 外 , 對 於 與 公 司 業 務 有 直 接 或 間 接 關 係 的 社 會 事 務 , 蜆 殼 會 採 取 積 極 關 心 的 態 度 。 第 7 宗 旨 溝 通 和 交 流 蜆 殼 認 識 到 , 與 各 界 的 相 關 人 士 經 常 對 話 和 交 流 非 常 必 要 。 為 此 , 我 們 備 有 詳 盡 的 公 司 信 息 資 料 , 在 保 障 商 業 機 密 的 前 提 下 , 向 有 合 理 興 趣 的 各 方 提 供 詳 盡 的 有 關 資 料 。 當 我 們 與 員 工 、 商 業 夥 伴 和 當 地 社 區 交 往 時 , 我 們 致 力 以 誠 實 和 負 責 的 態 度 聽 取 他 們 的 意 見 , 並 作 出 回 應 。 第 8 宗 旨 遵 紀 守 法 我 們 遵 守 業 務 所 在 國 的 一 切 適 用 法 律 和 法 規 。 實 踐 我 們 的 宗 旨 蜆 殼 的 核 心 價 值 觀 —— 誠 實 、 正 直 和 尊 重 他 人 —— 指 導 著 我 們 的 一 切 工 作 , 也 是 我 們 經 營 宗 旨 的 基 礎 。 這 些 經 營 宗 旨 適 用 於 一 切 大 小 業 務 , 蜆 殼 所 有 公 司 的 每 個 員 工 在 工 作 中 必 須 時 刻 按 照 宗 旨 行 事 。 人 們 根 據 我 們 的 行 事 方 式 來 評 價 我 們 。 所 以 , 當 我 們 遵 循 法 律 和 經 營 宗 旨 辦 事 , 我 們 的 信 譽 就 會 得 到 鞏 固 。 我 們 鼓 勵 商 業 夥 伴 亦 遵 循 這 些 宗 旨 或 相 等 的 宗 旨 。 我 們 鼓 勵 員 工 發 揮 領 導 才 能 、 責 任 感 及 團 隊 精 神 , 從 而 為 整 個 蜆 殼 集 團 的 成 功 作 出 貢 獻 。 管 理 人 員 應 當 以 身 作 則 , 確 保 全 體 員 工 知 曉 這 些 宗 旨 , 並 能 遵 循 經 營 宗 旨 的 文 字 規 定 和 精 神 實 質 。 為 貫 徹 這 些 宗 旨 , 蜆 殼 制 訂 了 一 套 全 面 的 保 證 程 序 , 確 保 員 工 了 解 這 些 宗 旨 , 並 以 此 作 為 辦 事 的 依 據 。 作 為 保 證 系 統 的 一 部 份 , 管 理 人 員 有 責 任 為 員 工 提 供 安 全 保 密 的 渠 道 , 以 便 反 映 意 見 , 檢 舉 違 規 事 件 。 同 樣 , 員 工 亦 有 責 任 向 公 司 舉 報 涉 嫌 違 反 經 營 宗 旨 的 行 為 。 多 年 以 來 , 我 們 始 終 以 經 營 宗 旨 作 為 業 務 活 動 的 基 石 , 實 踐 這 些 原 則 對 於 我 們 保 持 成 功 具 有 至 關 重 要 的 意 義 。 行 政 總 裁 范 德 偉 2005年8月
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