Als u op 31 december 2005 deelnemer was in het Pensioenfonds, zijn de pensioenaanspraken die u op 31 december 2005 hebt opgebouwd onder de oude regeling overgedragen naar de regeling zoals die vanaf 1 januari 2006 geldt. Er zijn twee uitzonderingen: deelnemers die zijn geboren vóór 1950 en gekozen hebben om te blijven opbouwen volgens de oude regeling en deelnemers die ervoor hebben gekozen om hun opgebouwde aanspraken niet over te dragen. De waarde van uw opgebouwde pensioen-aanspraken op 31 december 2005 was hoger dan nodig was om evenveel pensioenjaren in de nieuwe regeling te kopen en het partnerpensioen aan te vullen. |
 |
Er bleef dus waarde over op 31 december 2005, deze waarde noemen we 'de overgangsmodule'. De overgangsmodule is uitgedrukt in een percentage van uw salaris op die datum. Dit percentage is vast. Wanneer uw dienstverband met Shell eindigt wordt dit percentage vermenigvuldigd met uw salaris op dat moment. Dit levert een bedrag op, gebaseerd op een pensioenleeftijd van 65 jaar. Op uw (gekozen) pensioendatum kunt u de waarde van dit bedrag gebruiken voor een pensioen dat eerder ingaat en/of voor een tijdelijk pensioen en/of voor verhoging van uw ouderdomspensioen. Voor deeltijdpensioen geldt dit naar rato. In hoeverre u deze mogelijkheden hebt, hangt af van het bedrag en de door u gekozen pensioenleeftijd. |
