Corporate Governance

In het eerste kwartaal van 2005 heeft het Pensioenfonds het Corporate Governance-beleid voor 2005 vastgesteld. Het Pensioenfonds heeft op twee Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders van haar stemrecht gebruikgemaakt, waarbij eenmaal

werd tegengestemd. De tegenstem betrof een te ruime delegatie van de emissiebevoegdheid aan het bestuur van de vennootschap.
14 april 2005.

In het tweede kwartaal van 2005 heeft het Pensioenfonds op 21 Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders van haar stemrecht gebruikgemaakt, waarbij het Pensioenfonds een aantal malen haar stem onthield of tegenstemde. De tegenstemmen vloeiden voort uit het Corporate Governance-beleid van het Pensioenfonds.

In een aantal gevallen is een dialoog gevoerd met betrokken vennootschappen. Beperking van stemrechten en andere aandeelhoudersrechten, afhankelijkheid van commissarissen en verstrekking van een te ruime emissiebevoegdheid aan het bestuur zijn voorbeelden van onderwerpen die daarbij aan de orde geweest zijn.
4 juli 2005

In het derde kwartaal van 2005 heeft het Pensioenfonds op twee Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders van haar stemrecht gebruikgemaakt,

waarbij volgens het Corporate Governace-beleid van het Pensioenfonds geen aanleiding was om tegen een agendapunt te stemmen of stem te onthouden.
11 oktober 2005

In het vierde kwartaal van 2005 heeft geen van de ingevolge het Corporate Governance-beleid van SSPF te monitoren vennootschappen een aandeelhoudersvergadering gehouden en is er derhalve geen stem uitgebracht door SSPF.

SSPF heeft in een aantal gevallen een dialoog gevoerd met betrokken vennootschappen en andere institutionele beleggers over aspecten van corporate governance.
9 januari 2006