Gebruikte begrippen van A tot Z

Hier vindt u een aantal begrippen, afkortingen en (vak)termen die in deze site worden gebruikt opalfabetische volgorde. Achter elk woord staat een korte verklaring of uitleg. Mist u begrippen of heeft u suggesties voor uitbreiding van deze lijst dan horen wij dat graag van u op pensioenfonds@shell.com.

Een aanvulling op het partnerpensioen, waarop uw partner tot zijn 65e jaar recht heeft wanneer u zou overlijden.
Aangemelde partner
De partner met wie u samenwoont, met wie u bij de notaris een samenlevingscontract hebt afgesloten en die u bij het Pensioenfonds heeft aangemeld voor partnerpensioen.
ABTN
Actuariële en bedrijfstechnische nota. Een document van het Bestuur waarin de financiële grondslagen en het beleggingsbeleid van het Pensioenfonds zijn vastgelegd.
Afgeleide consumentenprijsindex
Dit is gelijk aan de Consumentenprijsindex (CPI), zonder het effect van veranderingen in de tarieven van productgebonden belastingen (bijvoorbeeld BTW en accijns op alcohol en tabak) en subsidies. Maandelijks berekent en publiceert het Centraal Bureau voor de Statistiek de afgeleide CPI.

AFM

Autoriteit Financiële Markten. Eén van de taken van de AFM is toezicht houden op de manier waarop pensioenuitvoerders informatie verstrekken. Dit toezicht is vastgelegd in de Pensioenwet.
Anw/Anw uitkering
Algemene nabestaandenwet. De nabestaandenuitkering Anw is een financiële ondersteuning van de overheid na het overlijden van een partner of ouders. Er gelden een aantal voorwaarden voor het recht op deze uitkering. De Sociale Verzekeringsbank voert de Anw namens de overheid uit.
AOW/AOW-uitkering
Algemene Ouderdomswet. Een basispensioen voor mensen die 65 jaar of ouder zijn. Daarnaast kent de AOW een toeslag voor partners jonger dan 65 jaar, die lage eigen inkomsten of helemaal geen inkomsten hebben. De Sociale Verzekeringsbank voert de AOW uit.
Arbeidsongeschiktheid
U bent arbeidsongeschikt wanneer het Pensioenfonds van oordeel is dat u door ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling, waarbij de kans op herstel slechts klein is, niet meer kunt verdienen dan 20% van het salaris dat gezonde personen met een soortgelijke opleiding en ervaring meestal verdienen.
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Het pensioen dat u als deelnemer ontvangt als u arbeidsongeschikt bent.

Attestatie de vita

Een verklaring dat u in leven bent.

AvA

Algemene vergadering van Aandeelhouders

Objectieve maatstaf, bijvoorbeeld een beursindex, waarmee door het Pensioenfonds behaalde rendementen kunnen worden vergeleken.

Bijzonder partnerpensioen

Het tot de datum van scheiding opgebouwde partnerpensioen dat uw ex-partner krijgt wanneer u zou overlijden. Dit wordt afgetrokken van het partnerpensioen van uw eventuele nieuwe partner.

Ook gebruikt wordt: prijsindexcijfer alle huishoudens. Getal dat de gemiddelde prijsontwikkeling weergeeft van een pakket goederen en diensten die huishoudens aanschaffen voor consumptie. Uitgaven voor verzekerde medische zorg, inkomstenbelasting of sociale premies maken geen onderdeel uit van dit pakket.

Corporate Governance

Deugdelijk ondernemingsbestuur. In Nederland zijn hiervoor regels vastgelegd in de Nederlandse Corporate Governance Code, ook wel de Code Tabaksblat genoemd.

Creditjaren

Aantal extra pensioenjaren waarop medewerkers die vóór 1 januari 1985 deelnemer zijn geworden in het Pensioenfonds, mogelijk recht gehad zouden hebben op hun NRD in de oude pensioenregeling. Dit aantal creditjaren is op 31 december 2005 toegekend als onderdeel van de overdracht van de pensioenaanspraken van deze deelnemers. Ze zijn bij hun opgebouwde pensioenjaren opgeteld.

U bent een Deelnemer wanneer u in dienst bent van een Shell maatschappij en pensioenaanspraken opbouwt bij het Pensioenfonds.
Deeltijd dienstverband/deeltijdpercentage
Een dienstverband waarbij u een lager aantal uren werkt dan het standaard aantal uren voor uw functie. Uw deeltijdpercentage is uw werktijd als percentage van het standaard aantal uren per week.
Deeltijdpensioen
U kunt met deeltijdpensioen gaan. Dan ontvangt u een deeltijdpensioen voor het gedeelte van uw werktijd dat u met pensioen gaat. Voor de resterende werktijd (80% óf 60% óf 50%) blijft u gewoon in dienst.
Dekkingsgraad
De verhouding tussen het aanwezige vermogen en de pensioenverplichtingen op een bepaald moment.
DNB
De Nederlandsche Bank. Eén van de taken van DNB is toezicht houden op pensioenfondsen. Dit toezicht is vastgelegd in de Pensioenwet.

Duurtetoeslag
Zie: indexatie.

De premie die wordt vastgesteld om de kosten te financieren van de pensioenregeling. Het gaat dan om de kosten die ieder jaar gemaakt moeten worden om de pensioenaanspraken die in dat jaar worden opgebouwd te financieren.
FTK
Financieel Toetsingskader. Een aantal uitgangspunten voor de financiële opzet en positie van pensioenfondsen die De Nederlandsche Bank hanteert.

U bent een Gepensioneerde wanneer u een ouderdomspensioen van het Pensioenfonds ontvangt.
Gewezen Deelnemer
U bent een Gewezen Deelnemer wanneer u, als oud-medewerker, geen pensioenaanspraken meer opbouwt en premievrije aanspraken hebt, die nog niet zijn ingegaan.

Dit zijn beleggingsfondsen die tegelijk ‘long’ posities (effecten kopen in de verwachting dat deze in waarde zullen stijgen) en ‘short’ posities (verkopen van geleende effecten in de verwachting dat deze in waarde zullen dalen) innemen. Het doel is om een stabiel rendement te behalen, dat onafhankelijk is van de algemene trend op de financiële markten.

Hoog/laag

Hoog/laag pensioen is een optie waarbij wordt gekozen voor een hoger ouderdomspensioen in de eerste jaren na pensionering en een lager ouderdomspensioen in de jaren daarna. Op grond van fiscale wetgeving is een variatie tussen de hoogste en de laagste uitkering van maximaal 100:75 toegestaan.

Aanpassing van de ingegane pensioenrechten en de premievrije pensioenaanspraken met een toeslag.

Laag/hoog pensioen is een constructie waarbij wordt gekozen voor een lager ouderdomspensioen in de eerste jaren na pensionering en een hoger ouderdomspensioen in de jaren daarna. Op grond van fiscale wetgeving is een variatie tussen de hoogste en de laagste uitkering van maximaal 100:75 toegestaan.
Levensloopregeling
Wettelijke spaarregeling waarmee u een deel van uw bruto salaris kunt sparen voor een periode van onbetaald verlof. De levensloopregeling staat los van de pensioenregeling.

Waarde bij verkoop. Bij beleggingen: de waarde van een belegging als deze verkocht zou worden.

Zie: Anw.
NRD
Normal retirement date. De pensioendatum onder de regeling die gold vóór 1 januari 2006.

Op de pensioendatum kunt u het partnerpensioen verlagen voor een hoger ouderdomspensioen, of omgekeerd, dit heet uitruilen of omzetting.
Onbetaald verlof
Een vastgestelde periode waarin u met goedkeuring van uw werkgever niet werkt en waarin uw salaris niet wordt doorbetaald.
Ondernemingspensioenfonds
Een pensioenfonds dat aan een enkel bedrijf is verbonden en niet aan een bedrijfstak.
Opbouwformule
De formule om het ouderdomspensioen te berekenen. Onderdelen zijn pensioenjaren, salaris en opbouwpercentage.
Opbouwpercentage
Het percentage van het salaris dat u elk pensioenjaar aan pensioenaanspraken opbouwt.
Opf
Stichting voor ondernemingspensioenfondsen. Koepelorganisatie voor de belangenbehartiging van ondernemingspensioenfondsen in Nederland en Europa.
Ouderdomspensioen
Het pensioen dat u ontvangt vanaf uw pensioendatum.
Ouderschapsverlof
Onbetaald verlof specifiek voor de verzorging  van kinderen jonger dan 8 jaar.
Overbruggingspensioen
Tijdelijke uitkering vanaf de pensioendatum tot de 65-jarige leeftijd ter vervanging van de AOW-uitkering.

Pensioenaanspraken zijn pensioenen die nog worden opgebouwd, of pensioenen die nog niet in betaling zijn (uitgestelde pensioenen). Pensioenrechten zijn pensioenen die in betaling zijn. Een pensioenaanspraak verandert in een pensioenrecht op het moment dat de uitbetaling van dat pensioen begint, volgens de Pensioenwet.
Pensioenaanzegtermijn

Het aantal maanden tussen het moment dat u aankondigt dat u met pensioen gaat en de pensioendatum zelf. De aanzegtermijn is minimaal 6 en maximaal 12 maanden.
Pensioendatum
De datum waarop u met pensioen gaat, dat is de laatste dag van de maand waarin u de pensioengerechtigde leeftijd bereikt.
Het Pensioenfonds
De Stichting Shell Pensioenfonds.
Pensioengerechtigde Leeftijd
De leeftijd waarop u met pensioen gaat, in principe 65 jaar. Maar u kunt een andere leeftijd kiezen, tussen 55 en 65 jaar. In overleg met uw werkgever, kunt u ook kiezen voor een leeftijd tussen 65 en 70 jaar.
Pensioengrondslag
Uw salaris (12 maanden plus uitkering ineens in april en/of december) plus uw eventueel opgebouwde pensionabele toeslag. Uw pensioen wordt op deze basis berekend.
Pensioenjaren
Uw aantal pensioenjaren is in principe gelijk aan het aantal dienstjaren bij Shell dat u 100% hebt gewerkt. Hebt u een periode deeltijd gewerkt, dan tellen die jaren proportioneel mee. U kunt extra pensioenjaren hebben uit tropen- of vlootdienst, als u creditjaren hebt, of als u pensioenaanspraken van een eerdere werkgever hebt overgedragen.
Pensioennummer

Het nummer waaronder uw pensioenaanspraken bij  het Pensioenfonds staan geregistreerd. Voor deelnemers die in Nederland werkzaam zijn is dit gelijk aan het 'SP-nummer' (Personeelsnummer). Voor deelnemers die in het buitenland werkzaam zijn is dat niet het geval. Uw pensioennummer staat bovenaan uw pensioenoverzicht.

Pensioenoverzicht
Overzicht van uw pensioenaanspraken dat u als deelnemer jaarlijks krijgt toegestuurd.
Pensioenpremie
Voor het pensioen bent u maandelijks een pensioenpremie verschuldigd. Deze wordt berekend over uw pensioenpremiegrondslag en ingehouden op uw maandsalaris.

Pensioenpremiegrens

Het maximum van salarisgroep 5. De pensioenpremiegrens wordt elk jaar per 1 juli aangepast.
Pensioenpremiegrondslag
Uw salaris (12 maanden plus uitkering ineens in april en/of december) plus eventuele pensionabele toeslag(en) die u op dat moment hebt. De pensioenpremie die u moet betalen wordt op deze basis berekend.
Pensioenwet
Doel van deze wet is waarborging van pensioentoezeggingen aan werknemers.

Een ander pensioen waarop u recht heeft, naast uw Shell pensioen.

Partner

Uw huwelijkspartner, degene waarmee u een wettelijk geregistreerd partnerschap heeft of uw aangemelde partner.
Partnerpensioen
Het pensioen waarop uw partner recht heeft als u zou overlijden.
Pensionabele toeslag
Een toeslag op uw salaris die meetelt bij de berekening van uw pensioenrechten. Een pensionabele toeslag wordt uitgedrukt in een percentage van uw pensioenbasissalaris en is proportioneel opgenomen in uw pensioengrondslag. De werkgever bepaalt welke toeslagen pensionabel zijn.

Premievrije aanspraken
Als u uit dienst gaat vóór uw pensioendatum, hebt u recht op de aanspraken die u tot dat moment hebt opgebouwd. Dit zijn uw premievrije aanspraken. Het pensioen wordt pas uitbetaald vanaf uw pensioengerechtigde leeftijd. Tot dat moment hoeft u geen premie meer te betalen.

Private equity
Beleggingen in fondsen of ondernemingen die niet op de beurs zijn genoteerd.
Proportionele toeslag
Het aantal pensioenjaren dat u recht had op een pensionabele toeslag ten opzichte van uw totaal aantal pensioenjaren, vermenigvuldigd met het percentage van uw toeslag. Dus: als u 15 jaar lang recht had op een pensionabele toeslag en u hebt 30 pensioenjaren op het moment dat u met pensioen gaat, is uw proportionele toeslag 15/30 x uw toeslagpercentage.

Pensioenleeftijd die in het reglement staat.
Risicodekking
Het risico dat u tijdens uw verlof komt te overlijden of arbeidsongeschikt wordt is verzekerd en de werkgever betaalt de premie hiervoor. Deze zogeheten risicodekking zorgt ervoor dat, zou u tijdens uw verlofperiode overlijden (of arbeidsongeschikt worden), de pensioenjaren die u nog zou opbouwen tot de reglementaire pensioenleeftijd meetellen voor de bepaling van het partnerpensioen (of het arbeidsongeschiktheidspensioen).

12 maal uw maandsalaris plus de uitkeringen ineens in april en/of december (de 13e en 14e maand).
SAMCo
Shell Asset Management Company B.V. Voert het beleggingsbeleid van het Pensioenfonds uit en beheert het belegde vermogen. Adviseert het Bestuur over het beleggingsbeleid.
Slaper
Zie: gewezen deelnemer.
Solvabiliteit
Een maat om aan te geven hoe goed het Pensioenfonds in staat is om te betalen
SPN
Shell Pensioenbureau Nederland B.V. Is aangesteld als Directeur van het Pensioenfonds en voert de pensioenregeling uit. Adviseert het Bestuur over het pensioenbeleid.
SSPF
Stichting Shell Pensioenfonds. De officiële naam van het Pensioenfonds.

SVB

Sociale Verzekeringsbank. Uitvoerder van een aantal regelingen, waaronder de AOW voor mensen vanaf 65 jaar.

Tijdelijke uitkering vanaf de pensioendatum tot de 65-jarige leeftijd ter compensatie van de hogere belasting en sociale premies tot 65 jaar.
Tijdelijk pensioen
Het pensioen dat uitgekeerd mag worden bovenop uw ouderdomspensioen tot 65 jaar. Fiscaal mag het tijdelijk pensioen niet hoger zijn dan de AOW voor een echtpaar.
Tijdelijke delen
Overbruggingspensioen en Tegemoetkoming 65-min.

Op de pensioendatum kunt u het partnerpensioen verlagen voor een hoger ouderdomspensioen, dit heet uitruilen of omzetting.

Uitgestelde (pensioen)aanspraken

Zie: premievrije aanspraken

UWV

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Verzorgt de administratie en uitvoering van de werknemersverzekeringen, waaronder de Ziektewet (ZW) , de Werkloosheidswet (WW) en de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)

Door vreemde valuta af te dekken, zorgt het Pensioenfonds ervoor dat wijzigingen in de waarden van deze valuta ten opzichte van de Euro de waarde van de beleggingen van het Pensioenfonds niet beïnvloeden.
Vastrentende waarden
Beleggingen met een vaste opbrengst, zoals obligaties.
Vermogen
De middelen (het geld en de waarde van de beleggingen) die het Pensioenfonds beschikbaar heeft om de verplichtingen na te komen.
Voltijd dienstverband
Een dienstverband waarbij het standaard aantal uren wordt gewerkt. Dit is meestal 40 uur per week voor dagdienst. Voor volcontinudienst gelden andere normen.

Voorziening Pensioenverplichtingen
Waarde van de opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten.

Overdragen van opgebouwde pensioenaanspraken bij de oude werkgever aan de pensioenuitvoerder van een nieuwe werkgever, met als doel pensioenbreuk zoveel mogelijk te beperken. Een nieuwe werkgever kan een werkgever buiten Shell zijn. Het kan ook zijn dat Shell juist uw nieuwe werkgever is. Waardeoverdracht kan dus naar twee kanten: het Pensioenfonds in of het Pensioenfonds uit.
WAO
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering. Is per 1 januari 2006 vervangen door de Wet inkomen en arbeid (WIA).
Wees
Een kind van een overleden Deelnemer, Gewezen Deelnemer of Gepensioneerde.
Werkgever
Dit is een maatschappij die tot het Pensioenfonds is toegetreden.
Werknemer
Dit bent u wanneer u in dienst bent van of verbonden aan de onderneming van een werkgever.
Wet verevening (pensioenrechten bij scheiding)
Bij echtscheiding, scheiding van tafel en bed of beëindiging van een geregistreerd partnerschap krijgt de ex-partner ook recht op een deel van het ouderdomspensioen. Dit gebeurt op grond van de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding. Dat deel is de helft van het ouderdomspensioen dat in de periode van het huwelijk is opgebouwd. Partners kunnen echter ook een andere verdeling afspreken.
Wezenpensioen
Het pensioen waarop uw kinderen tot 18 jaar recht hebben als u zou overlijden. Het wezenpensioen wordt voor studerende wezen tot uiterlijk het einde van de maand augustus volgend op de 24ste verjaardag van de wees betaald.
WIA
Wet inkomen en arbeid. Per 1 januari 2006 opvolger van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO).
WM
World Markets Company. Vergelijkt rendementen van Nederlandse pensioenfondsen.

De verzekering voor geneeskundige zorg die u verplicht bent af te sluiten volgens de Zorgverzekeringswet als u in Nederland woont of hier loonbelasting betaalt.