本活动以在校学生为主体、团队为组织形式,由各团队自行决定选题、调研地点以及具体的调研对象等事宜。 1、组队 由上海市范围内各高校在校硕士研究生、博士研究生和本科生自由组织团队(可跨校组团),每队3至5人,设领队1人,其中研究生人数应占总数的二分之一以上,且各队成员应当由至少两个不同专业的学生构成。此外,每个团队还可以根据自身需要邀请指导教师一名,但按照项目实施规定,不提供导师费。 上海地区参与2006年壳牌农村能源调研项目的学生可以再次报名,但应当选择不同的调研团队和调研地点(每队限一人)。 2、选题 各团队按照调研要求,向评审团提交选题报告。选题报告应围绕如下二个调研方向开题。每个调研团队只能选择其中一个调研方向,最终形成的选题报告,择优录取。方向间不划分比例。 (1)农村能源 (调研范围:全国) 要求选题与农村能源和可持续发展相关。如涉及:农村能源节约、农村能源利用与循环经济、农村能源与生态、农村能源与贫困、农村能源与传统习俗、农村能源与环境卫生、农村能源开发与融资、农村能源消费结构变化与原因,以及能源与新农村建设等,例如: - 农村用能结构的现状与优化。
- 农村能源技术的商业化推广与应用的可行性和前景。
- 农村能源建设的融资问题。
- 生物质能的开发与利用。
- 小风电、小光电、小水电在农村的发展情况。
- 农村新能源建设的后续服务体系建设问题。
各团队可以根据自己对农村能源的理解,提出更多富有新意、有研究价值的选题。 (2)节能 (调研范围:华东地区) 要求选题与能源节约利用和可持续发展相关。如涉及:工业节能、建筑节能、交通节能,同时也可以围绕能源节约利用与循环经济、节能与生态环境、节能与贫困、节能与日常习惯、节能与融资、能源节约利用所带来的消费结构变化与原因等拟定选题。例如: - 中小企业(如:乡镇企业)节能。
- 交通行为与节能。
- 既有建筑物节能潜力调研。
- 校园、社区等区域节能。
- 生活中不经意忽视的节能细节及其节能潜力研究。
各团队可以根据自己对能源节约的理解,提出更多富有新意、有研究价值的选题。 3、评审选题报告并确定入围团队 各团队应当按照项目实施要求,及时将选题报告提交评审团,由评审团在各参选团队中按照择优录取的原则选拔出10支调研团队。选题报告评审依据如下: 1、主题明确,对能源及可持续发展问题有所认识; 2、对考察对象现状有一定了解,考察对象选取合理,具有可操作性; 3、报告提出的调研方法可操作性强; 4、报告提出的整体实施方案具体可行; 5、选题针对性强,所选问题具有代表性和典型性,并非泛泛而谈,试图把具体能源问题和当地可持续发展问题相结合。对于所选题目的理论和背景知识有一定了解; 6、经费使用计划合乎实际情况,符合经费使用要求。 请注意,不要将选题报告做成"模型"或"规划性"的项目建议书。 4、实地调研 各入选团队应当按照各自选题报告的内容及时间节点及时开展调研活动。壳牌中国集团将根据调研团队提出的调研经费预算(调研期间的食宿、交通费等合理的调研费用)提供调研费用,每支团队总费用最高不超过人民币1.5万元。如不能说明费用用途,将不予支付。 具体调研要求如下(此调研要求同时可成为学生撰写选题报告时应当考虑的要点和思路): 1、在调研范围内选取一个可能存在能源与可持续发展典型问题的调研对象。可以根据调研对象的不同特征选择,也可以按照学生自己的熟悉及认识程度自行选择。 2、调研对象范围不可以过大。建议选取团队熟悉的地区,如:团队成员的家乡或团队成员有过学术及日常交流的地方等。 3、调研中要认真了解当地的实际情况,找出调研对象利用能源的过程中与可持续发展相悖的问题,要把现象及问题描述清楚。现象包括技术、政策、社会、人文和自然环境等多方面的状况。 4、能源可以是调研对象正在使用的多元化能源。包括商品能源:煤、气、油、电等;可再生能源:薪柴、秸秆、沼气、太阳能、风能等。提倡有独特的视角,不拘泥于某一种能源形式。 5、对在建或已建并正在运行的工程项目,应清楚描述项目背景、建设目标、实施情况及效果,进一步分析问题或成功经验,以及相应的政策和改进的建议。 6、找出导致问题产生的原因,并把原因和导致的后果阐述清楚。如:从技术、政策、生产结构和社会等角度说明。 7、针对问题产生的原因,适当提出解决方案,论证该方案的可行性。可以结合与调研对象紧密相关的经济、能源、环境和社会等因素论证。 8、结合上述要求撰写对调研地能源利用情况和可持续发展问题的调研报告。在提交调研报告时,需提供实地调研的第一手资料,例如照片、录像等。 5、评审调研报告与答辩 评审团根据调研报告的评审要点,对入围团队最终形成的书面调研报告进行评审,并在恰当的时间组织答辩。具体评审要点如下: 1、选题具有针对性,并与当地发展密切相关; 2、调研思路清晰、得当,符合工作目标要求;研究与考察方法设计得当,能够实现既定的工作和项目目标; 3、对考察对象现状和所面临问题描述清楚; 4、对考察对象研究和分析深入,能够发现症结所在,并清晰阐述; 5、调研工作全面、深入,信息来源和渠道具有多样化特征,具有第一手数据、信息和访谈记录作为例证; 6、能够针对发现的问题提出解决方案,并进行可行性分析(如:经济上能否承受,是否有当地政府和群众的支持,能否产生正面的社会影响并对环境有正面影响等,且是否对方案和建议的实施条件进行了论述和分析); 7、报告写作简洁、流畅、通俗易懂。 6、奖励办法 调研报告经评审团评选后,由壳牌中国集团对3-5支优胜团队予以奖励。 一等奖 1 名 奖金人民币2万元 优秀指导奖2千元 二等奖1-2名 奖金人民币1万元 三等奖1-2名 奖金人民币5千元
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