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Voluntariado - Saber Dividir

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A Shell acredita que suas atividades e seus funcionários são também instrumentos de transformação e desenvolvimento social. A prova disso é que há sete anos o Saber Dividir, programa de voluntariado dos funcionários da Shell, promove a melhoria da qualidade de vida de muitas pessoas.

 

Logomarca do Programa Saber Dividir

 

Em 2006, o programa - que incentiva a participação direta de seus funcionários em projetos sociais e realiza campanhas de arrecadação por meio de uma gincana - contou com a participação de 35 voluntários com mais de 290 horas de dedicação.

 

Ao todo, as equipes arrecadaram 19.316 itens, que beneficiaram seis instituições - Casa Maternal Mello Mattos, Toca de Assis, Orfanato Santa Clara, Hospital Mário Kröeff, Abrigo Alma e SOS Aldeias Infantis.

 

Além disso, em 2006, o Saber Dividir ganhou importantes aliados: os estagiários da Shell. Na última edição do Evoluindo - programa voltado para o desenvolvimento técnico dos estudantes -, a empresa promoveu uma gincana em que esses jovens tiveram a oportunidade de desenvolver também um trabalho voluntário, contribuindo, diretamente, para as instituições apoiadas pelo Saber Dividir.

 

Para isso, os estagiários dividiram-se em cinco grupos e durante dois meses trabalharam para mapear as demandas dessas instituições e arrecadar os itens prioritários para cada uma.

 

Foram arrecadados mais de 700 quilos de alimentos, 650 peças de roupas, 350 brinquedos, remédios e até material de construção civil. Os critérios de avaliação dos participantes incluíram também a estratégia e o esforço, a pertinência dos materiais doados e a integração entre os participantes das equipes e as instituições.

 

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