Por que trabalhar na Shell?

Aprendizagem

Inovação

Trabalho em equipe

Desenvolvimento

Não é porque você terminou seus estudos que vai parar de aprender e se desenvolver. Em qualquer passo de carreira que escolher na Shell, você deverá continuar adquirindo habilidades e conhecimentos que permitam que se adapte as mudanças constantes do mundo de hoje. Algumas dessas habilidades não serão específicas para sua função, e sim relacionadas com a capacidade de liderar. O constante aprendizado promovido no ambiente Shell é fundamental para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

A Shell, uma sólida empresa global, possui uma área de Aprendizagem muito bem estruturada. O investimento no desenvolvimento de Liderança é uma máxima. Contamos com o apoio das melhores consultorias e especialistas do mundo na formatação de nossos fóruns de desenvolvimento de líderes. Temos, através do ensino à distancia, a possibilidade de participar de cursos em universidades internacionais e debater questões com profissionais de diferentes seguimentos e expertises. Nos treinamentos presenciais, ministrados por profissionais da própria Shell ou por parceiros do mercado nacional, temos a possibilidade do desenvolvimento das competências funcionais necessárias para o bom desempenho de nossas funções. Mas o nosso diferencial não está aí. Aprendizado na Shell é um valor de Cultura.

Aprendizado não ocorre apenas em cusos de treinamento ou em salas de aula, mas no seu próprio local de trabalho, no convívio com diferentes pessoas e áreas da companhia e em sua atuação em diferentes projetos. O ambiente Shell é rico em desafios e caberá a você usufruir deste Mar de Oportunidades!

Você vai trabalhar em um clima de apoio e encorajamento. Nós esperamos que você tenha muito para nos ensinar, porque é da troca constante de ideias e experiências que o aprendizado surge!

As atitudes do mundo em relação à energia estão mudando. Esse é o motivo pelo qual nossa companhia tem se antecipado nesse sentido, indo de encontro aos enormes desafios do futuro. Sua criatividade e imaginação irão nos ajudar a descobrir, produzir e usar energia com a melhor eficiência e sustentabilidade possível para preservar o ambiente do nosso planeta e sociedade.

Você pode ter algum receio de ficar perdido em uma grande organização, mas não precisa. Aqui nós temos uma enorme cadeia de atividades e reuniões locais, quando necessário, em todo o mundo.

Onde quer que você esteja baseado, estará trabalhando em uma empresa amigável como parte de um grande time. E se outra equipe, em outra parte do mundo, pedir suas contribuições para um projeto, você vai ver que a cooperação e camaradagem continuam. Embora de maneira virtual, você vai continuar fazendo parte do grupo.

Conheça os complexos desafios do nosso negócio, você vai ter a oportunidade de desenvolver tecnologias para o futuro.

A Shell tem um compromisso em desenvolver os seus recursos humanos, conforme disposto em um dos Princípios Shell de Gestão de Pessoas: "Sempre estimulamos e nos responsabilizamos pelo aprendizado e crescimento pessoal dos nossos funcionários."

Para auxiliar o processo de desenvolvimento, os nossos funcionários têm a oportunidade de utilizar um série de iniciativas da Cia. Dentre elas estão:

Recrutamento Interno

Os funcionários podem candidatar-se a vagas internas no Brasil e no exterior.

Avaliação 360º

Instrumento de feedback disponibilizado para todos os funcionários, que auxlila no processo de autoconhecimento e autodesenvolvimento.

Avaliação de Potencial

Avaliação feita para cada funcionário cujo resultado auxilia no planejamento das necessidades de treinamento individual.

Centro de Desenvolvimento Individual

A partir da avaliação de competências do funcionário e de seus planos de carreira, o funcionário e seu supervisor desenvolvem um plano de desenvolvimento individual, com objetivos de curto e longo prazo.

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