 Um exemplo é a questão da geração de trabalho e renda. Aproximadamente 1 milhão de jovens batem às portas do mercado de trabalho todos os anos, muitas vezes sem encontrar oportunidades. O que pode ser considerado um problema para o país é, para a Shell, parte da solução. A Shell acredita que os jovens podem contribuir para a questão do trabalho e renda no Brasil, desde que haja um esforço integrado da sociedade no sentido de canalizar a a energia e criatividade da juventude para atividades empreendedoras.
Os programas de incentivo à geração de renda e empreendedorismo Iniciativa Jovem e Junior Achievement, apoiados pela Shell, são alguns exemplos. O Iniciativa Jovem oferece suporte aa jovens entre 18 e 30 anos para que implementem seus próprios negócios em suas comunidades. O objetivo é contribuir para o desenvolvimento sustentável e a inserção social do jovem por meio da promoção da cultura empreendedora. Ao longo de seis anos, 37 mil jovens tiveram algum contato com o programa e 931 passaram pela primeira etapa de capacitação, com 24 horas de trabalho - entre dinâmicas, jogos de negócio e workshops sobre atitude empreendedora e inovação, entre outros temas. Após esta fase, seguem-se as etapas de desenvolvimento do projeto de negócio e implementação. Ao final do processo, as empresas certificadas passam a fazer parte da Rede de Empreendimentos, na qual o programa exerce a função de orientador, gerindo informações, identificando sinergias, estimulando as relações institucionais e comerciais entre os empreendimentos e também com o mercado. Com isso, as empresas ganham maturidade e se favorecem mutuamente através da troca de experiências. Atualmente, a Rede conta 21 empreendimentos, que geram 46 postos de trabalho, e, juntos, somam um faturamento médio de R$ 625 mil por ano. Já a Junior Achivement tem por objetivo despertar o espírito empreendedor nos jovens, ainda na escola, e estimular o desenvolvimento pessoal. Presente no Brasil desde 1983, a Junior Achievement é uma importante iniciativa social apoiada pela Shell e já beneficiou cerca de 1 milhão de jovens brasileiros. Em 2006, 27 funcionários da empresa participaram dos programas da ONG, levando para as salas de aula seus conhecimentos e suas experiências, totalizando mais de 254 horas de trabalho voluntário. Entre os programas, estão o Miniempresa, Nosso Mundo, Executivo Sombra, Introdução ao Mundo dos Negócios, Vantagem de Permanecer na Escola e Nossos Recursos. Este último - voltado para alunos de 4ª a 6ª série - foi realizado de forma pioneira no Rio de Janeiro (RJ) por nove voluntários da Shell.
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