Avancement professionnel

Outre nos programmes de développement et formations professionnelles développés en interne, nous offrons aussi un soutien ponctuel pour répondre aux besoins et attentes individuelles. Noua avons également des programmes axés sur le leadership. Mais les perspectives de carrière au sein de Shell ne se limitent à des initiatives spécifiques, elles se présentent dans le travail quotidien...

Nous pouvons vous aider à évoluer dans votre carrière, car nous sommes un groupe :

Mondial

Opérant dans plus de 110 pays, nous offrons des débouchés uniques à l'international. Vous êtes sûr(e) de travailler avec des collègues venant des quatre coins du monde. Vous aurez de multiples occasions d'échanges de savoirs, de participer à des projets partout dans le monde, de contribuer au sein d'une équipe véritablement internationale par sa diversité au succès historique de l'une des plus grandes marques du monde.

A votre écoute

Nous encourageons chacun de nos collaborateurs à explorer son potentiel - quelles que soient leurs attentes, ambitions ou situations. Nous nous attachons à vous fournir la formation et le développement nécessaires à la réalisation de vos objectifs personnels. De l'apprentissage par la pratique aux formations menant à des qualifications professionnelles reconnues, de programmes de développement personnalisés, systèmes de 'jumelage' aux évaluations périodiques, nous vous offrons les outils pour accroître vos compétences et connaissances.

Stimulant

Nous vous donnerons toute liberté de vous dépasser et d'assumer des responsabilités croissantes, Le marché de l'énergie est un marché hautement concurrentiel. Vous rencontrerez dans votre travail des défis toujours nouveaux. Aujourd'hui, les énergies renouvelables ouvrent des perspectives passionnantes. Piles à hydrogènes, roches chaudes, énergie solaire et éolienne, les nouvelles technologies sont autant de terrains riches en opportunités pour les professionnels ambitieux.

Innovant

Anticiper l'avenir est ce qui nous caractérise. Nous stimulons la créativité et sollicitons les idées nouvelles pour orienter le changement et notre succès. Nous avons mis en place des processus transversaux favorisant l'innovation. GameChanger par exemple, qui permet à quiconque, partout dans le monde, d'avancer, développer et mûrir des idées novatrices déterminantes pour nos activités.

Varié

Nous vous donnerons la liberté de profiter pleinement de la richesse des possibilités offertes par nos activités commerciales et techniques. Une diversité qui ne se limite pas à nos métiers. Que vous travailliez sur une plateforme de forage offshore, dans une centrale éolienne rurale ou dans une station service en centre-ville, les principes seront les mêmes - respect et reconnaissance de la diversité culturelle, religieuse, des nationalités, des habitudes. Une diversité qui nous enrichit, dont nous partageons les fruits avec nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires et les pays et communautés où nous opérons.

Participatif

Les contributions de chaque membre de notre équipe sont bienvenues et appréciées. Quels que soient vos antécédents ou votre niveau. Chez Shell, nous voulons que vous ayez confiance dans vos décisions pour déterminer votre avenir et enrichir l'entreprise de votre apport. Nous avons une division Diversity and Inclusiveness (D&I) dédiée à la diversité et l'inclusivité. Elle a pour objet de gérer la diversité et l'inclusivité en tant qu'activité stratégique de la compagnie, de valoriser la diversité culturelle et individuelle de nos collaborateurs, de faciliter l'entraide, l'échange de connaissances, l'autodéveloppement, la communication.

Valorisant

Vous serez motivé(e) et sûr(e) de vous dans l'évolution de votre carrière, car nous reconnaissons les résultats individuels, aussi financièrement. Chacun a ses priorités propres. C'est pourquoi nous mettrons tout en œuvre pour vous offrir les conditions d'emploi adaptées à vos besoins propres et style de vie.