Onvoorwaardelijke indexatie
Voor een aantal onderdelen van het pensioen is de indexatie onvoorwaardelijk. Deze onderdelen zijn expliciet in het Reglement beschreven. Ze worden jaarlijks per 1 juli aangepast. Dit gebeurt automatisch, het Bestuur hoeft hierover geen besluit te nemen. Het gaat onder andere om:
- vóór 1 januari 2006 opgebouwde compensatie niet-verzekerde jaren: deze wordt aangepast op basis van de ontwikkeling van de AOW-uitkering;
- ingegaan arbeidsongeschiktheidspensioen: dit wordt herrekend op basis van de ontwikkeling van de salarismaxima bij Shell in Nederland;
- ingegaan partner- en wezenpensioen waarbij de pensioendatum van de overleden deelnemer nog niet is bereikt: dit wordt aangepast op basis van de ontwikkeling van salarisgroep 15 van Shell.
Voorwaardelijke indexatie
Voor alle overige ingegane pensioenen en premievrije pensioenaanspraken is de indexatie voorwaardelijk. |
 |
Jaarlijks besluit het Bestuur of aanpassing plaats vindt. Daarbij geldt dat het Pensioenfonds probeert de pensioenrechten en pensioenaanspraken jaarlijks per 1 juli aan te passen aan de stijging of daling van de afgeleide consumentenprijsindex, zoals vastgesteld door het CBS over de referentieperiode van maart van het vorige jaar tot maart van het lopende jaar. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Een eenmaal toegekende indexatie is onvoorwaardelijk geworden. Overige factoren en vijfjaarlijkse evaluatie
Het Bestuur kan besluiten om, onder andere naar aanleiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid, de gezondheidszorg of de salarissen bij Shell in Nederland, een toeslag toe te kennen in aanvulling op de voorwaardelijke indexatie. Het besluit tot het verlenen van zo’n toeslag is ter discretie van het Bestuur. De toepassing van het Indexatiebeleid wordt eens in de vijf jaar geëvalueerd. |