Traduire notre engagement en actions
Nos activités s'appuient sur sept principes de conduites, socle indispensable à notre engagement dans le développement durable - Principes de conduite.
Les principes s'appliquent à tous les employés Shell partout dans le monde. Nous cherchons à nous assurer qu'ils sont mis en oeuvre dans toutes les sociétés du Groupe. Nous promouvons aussi activement nos Principes auprès de nos partenaires de joint-venture, nos sous-traitants et nos fournisseurs.
Trois politiques à l'échelle du Groupe : - Nos Principes de conduite - Notre politique relative à l'hygiène, la sécurité et l'environnement.
- Notre politique de contrôle interne et d'assurance pour évaluer et gérer les risques.
Des normes mondiales: le contrôle financier et la comptabilité, la sécurité, la diversité et l'insertion, la gestion environnementale et les émissions de gaz à effet de serre de nos sites, la biodiversité, l'hygiène...
Etre transparent sur nos réalisations
Nous continuons à développer notre approche de reporting et d'assurance en recherchant l'examen de nos efforts par des parties extérieures afin d'améliorer notre performance sociétale et environnementale - Shell Report.
Travailler avec les parties prenantes
Nous interagissons avec beaucoup de groupes de parties prenantes différents. Nous aspirons à reconnaître leur intérêt dans notre activité, les écouter et leur répondre. |
En France, le Comité de Contrôle d'Application des Principes de Conduite a un double objectif, celui de renforcer la sensibilité de tous les collaborateurs de Shell en France aux questions éthiques, et celui de développer la culture d'intégrité au sein de notre entreprise - CAP sur l'éthique. |
