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    Na Shell, trabalhamos na vanguarda do setor de energia, enfrentando o desafio de desenvolver um futuro melhor para a energia. Entre para o inovador Programa para Graduados da Shell e participe deste progresso significativo, enquanto se desenvolve para ser um profissional avançado da Shell.

    Desde o início, você embarcará em um Programa de Onboarding, com exposição sistemática a todas as áreas da organização. Receberá funções estimulantes e práticas, e terá a oportunidade de conhecer os valores da nossa empresa.

    À medida que desenvolve o seu conhecimento com aprendizado estruturado e amplia a sua experiência em projetos inovadores, terá o apoio de um excelente programa de mentoria. Verificações construtivas durante o programa garantirão que você não seja sobrecarregado pelo trabalho.

    Não importa se você participa da área Técnica, Comercial ou de Função Corporativa do programa, você receberá treinamento formal sem paralelo, que impulsionará a sua carreira logo após o programa. Elaboramos o programa para oferecer a candidatos notáveis como você a experiência e o treinamento excelentes de que precisam para ser futuros líderes em nossa atividade.

    Você poderá ter um verdadeiro impacto enquanto estiver no Programa para Graduados da Shell, com uma série de atribuições que serão desafios positivos.

    Para obter um gostinho de tudo o que o Programa para Graduados da Shell oferece, ouça histórias inspiradoras, diretamente de alguns dos recém-formados e profissionais que o experimentaram.

    Ao se inscrever no Programa Novos Talentos Shell, você precisará concluir 5 passos.

    Passo 1 - Pesquisar e se inscrever online

    Use o nosso agente de pesquisa abaixo para encontrar uma oportunidade em sua região e/ou país. Inscreva-se e envie a versão mais recente de seu currículo. Antes de enviar sua inscrição, você deverá preencher um questionário online.

    Confira se é elegível para trabalhar no país/local escolhido antes de se inscrever para uma função específica.

    Parte 2 - Participar de uma avaliação online

    Se tiver êxito no estágio de candidatura, você receberá um e-mail com instruções sobre como fazer a avaliação online. A avaliação online tem duas partes. Cada parte deve ser concluída e enviada no prazo de 7 dias úteis.

    Parte 1: Uma série de perguntas com base em competências.

    A conclusão requer cerca de 20 minutos e o tempo não será controlado. Após a conclusão, você receberá um e-mail com o resultado. Se passar na Parte 1 da avaliação online, você receberá um e-mail adicional para notificar que concluiu com êxito a Parte 1, com um link para iniciar a Parte 2 da avaliação online.

    Parte 2: Consiste em duas tarefas: uma tarefa relacionada a tomada de decisão e outra relacionada a solução de problema. As duas tarefas deverão ser concluídas. A primeira tarefa não tem o tempo controlado, já a relacionada a solução de problemas tem tempo limitado a 18 minutos para conclusão. A tarefa de tomada de decisão avalia como você responde a situações comuns que os Novos Talentos da Shell podem enfrentar e a tarefa de solução de problemas avalia a sua capacidade para solucionar problemas de raciocínio numérico.

    No total, a Parte 2 da avaliação online deverá requerer cerca de 45 minutos para conclusão. Depois que você enviar a Parte 2 da avaliação online, revisaremos os resultados antes de contatar você para discutir uma possível entrevista. As principais dicas para uma avaliação online bem-sucedida estão disponíveis aqui.

    Faça os testes de prática para a avaliação Online:   Teste prático 1 e Teste prático 2

    Passo 3 - A entrevista

    A entrevista ocorrerá presencialmente ou por telefone. É uma oportunidade pra você nos dizer mais sobre suas motivações para se candidatar, suas realizações, os desafios que enfrentou e como demonstrou as qualidades que estamos procurando.

    Se for aprovado na entrevista, poderá ser convidado para o Dia de Recrutamento Shell.

    Passo 4 - Dia de Recrutamento Shell

    Após o êxito na entrevista de primeira etapa, você participará de uma tarde com atividades interativas não avaliadas, em que receberá mais inspirações sobre os nossos negócios globais.

    No dia seguinte, concluirá um conjunto de exercícios avaliados, que incluem uma simulação online, uma tarefa por escrito, discussão em grupo, entrevista de autoreflexão, estudo de caso baseado em apresentação e entrevista final.

    Você deve procurar demonstrar:

    • Capacidade: sua capacidade para análise, tomada de decisões e solução de problemas
    • Realização: motivação e entusiasmo, resiliência e confiançaRelacionamentos: capacidade para desenvolver relacionamentos positivos e se comunicar bem em todos os níveis

    Passo 5 - Uma oferta

    O Dia de Recrutamento Shell conclui sua avaliação. Após a conclusão, entraremos em contato para informar sobre o resultado final para vagas adequadas em nosso Programa Novos Talentos.

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    Fazer parte da Shell Talent Community é a melhor forma de se manter informado sobre oportunidades de carreira em sua área de conhecimentos além de ter conhecimento das notícias e eventos relevantes.