Jump menu

Main content |  back to top

Um grupo de trabalhadores de escritório em uma discussão

O dia de Recrutamento Shell é uma das duas rotas de entrada na Shell. Veja as etapas do processo no vídeo ou leia sobre elas abaixo (Lembrando que no vídeo não está contemplando as etapas dos testes de inglês e da entrevista com o supervisor, que no Brasil fazem parte do processo e são também etapas eliminatórias)

PROCESSO DE CANDIDATURA

  • Crie uma conta ou faça logon via uma conta existente
  • Em seguida, pesquise as oportunidades disponíveis selecionando a região e o país do local de trabalho*
  • Candidate-se e carregue a versão mais recente do seu CV/currículo
  • Antes de enviar seus dados você será solicitado a concluir um questionário on-line

* Ao pesquisar oportunidades, verifique se você se qualifica para trabalhar no país/local escolhido.

Se tiver sucesso durante o estágio de candidatura, você irá receber uma notificação de e-mail com instruções sobre como concluir a avaliação on-line. Há duas partes para a avaliação on-line.

* OBSERVAÇÃO: Cada parte deve ser concluída e enviada dentro de 7 dias úteis antes que expirem os links nos e-mails que você receber.

Parte 1: Uma série de perguntas baseadas em competência

Elas levarão aproximadamente 20 minutos para serem concluídas e o tempo não será registrado. Quando concluídas, você receberá uma notificação por e-mail com o resultado.

* OBSERVAÇÃO: Se passar na Parte 1 da avaliação on-line, você receberá um e-mail adicional para notificá-lo de que concluiu com sucesso a Parte 1, e isso inclui um link para começar a Parte 2 da avaliação on-line.

Parte 2: Consiste em duas tarefas: uma tomada de decisão e uma tarefa de solução de problema: Você precisará concluir ambas as tarefas.

* OBSERVAÇÃO: O tempo da tarefa de tomada de decisão não é registrado, mas o tempo da tarefa de solução de problema é registrado e você terá 18 minutos para concluí-la.

A tarefa de tomada de decisão avalia como você responde a situações comuns que os recém-formados da Shell podem enfrentar, e a tarefa de solução de problemas avalia sua capacidade de solução de problemas numéricos de raciocínio.

No total, a Parte 2 da avaliação on-line deve levar aproximadamente 45 minutos para ser concluída.

Sendo aprovado no "online assessment" você será encaminhado para fazer o teste online de Inglês online

Uma vez aprovado no Teste Online de Inglês você será encaminhado para fazer o teste de inglês por telefone

Quando você tiver enviado a Parte 2 da avaliação on-line iremos revisar os resultados antes de contatá-lo para discutir uma entrevista potencial.

A entrevista poderá ocorrer ocorrer pessoalmente ou pelo telefone. Esta é uma oportunidade para você nos falar sobre suas motivações para se candidatar, suas realizações, os desafios que você enfrentou e como demonstrou as qualidades que estamos buscando.

Após passar com sucesso em sua entrevista, você poderá ser chamado para participar do Dia de Recrutamento Shell.

Após obter sucesso na primeira parte do processo, você poderá participará de uma tarde de atividades interativas, onde você receberá informações adicionais sobre nossos negócios globais. No dia seguinte, você irá concluir uma gama de exercícios, aonde será avaliado, que incluem um exercício de simulação on-line, uma atividade por escrito, uma discussão em grupo, entrevista de autorreflexão, estudo de caso baseado em apresentação e entrevista final.

Após o Dia de Recrutamento Shell, caso você seja aprovado, poderá ser chamado para uma entrevista com o supervisor da vaga. Nesta etapa, mais de uma entrevista poderá ser realizada.

O Dia de Recrutamento Shell conclui sua avaliação. Após a conclusão, entraremos em contato para informar o resultado final para posições adequadas em nosso Programa Novos Talentos.

* OBSERVAÇÃO: Durante o processo de candidatura e avaliação você será avaliado mediante os seguintes critérios CAR (Capacity, Achievement, Relationship - na sigla em Inglês):

Capacidade

Ouão bem você absorve as informações, analisa os problemas, toma decisões baseadas em fatos, e propõe soluções inovadoras.

Entrega de Resultado

Quão bem você resolve as questões (seu dinamismo, resiliência, autoconfiança e habilidades organizacionais).

Relacionamento

Quão bem você trabalha em equipe, comunica-se e respeita os outros.