Programa Novos Talentos

Sobre o programa

Através do programa Novos Talentos, a Shell dá continuidade ao processo de seleção de novos profissionais, que possam contribuir para a empresa com ideias inovadoras.

As inscrições para o progama 2013 estão abertas até dia 19/05. Boa sorte!

Pré-Requisitos e vagas disponíveis

Para participar é necessário que o candidato preencha os requisitos abaixo:

- Graduação nos cursos: Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias (Computação, Mecânica, Petróleo, Produção e Química), Geofísica, Informática e afins e Psicologia.

- Período de graduação: Entre Dezembro 2011 e Dezembro 2013

- Inglês avançado

Estrutura do programa

A Shell está em busca de novos líderes. O Programa Novos talentos é destinado a jovens que queiram constante aprendizado e buscam uma carreira de sucesso. Se você está a procura de desafios e quer trabalhar em projetos que fazem a diferença, esse é o programa certo.

Os selecionados serão contratados como funcionários e serão acompanhados por um mentor, um funcionário mais experiente da companhia que tem como objetivo prover auxílio em diversos aspectos profissionais e orientação de carreira no longo prazo. Além disso, poderão contar com outros treinamentos de liderança e profissionais, de acordo com a sua área de atuação. Eventualmente também poderão participar de projetos envolvendo outros países.

Caso queiram expandir a experiência e buscar novas oportunidades na empresa, os funcionários contam com o sistema de recrutamento interno, que abrange postos de trabalho em diversos países onde a Shell atua.

Etapas do Processo seletivo

1) Cadastro no site da Shell: www.shell.com.br/rh e realização do e-assessment

2) Triagem de currículos, baseada nos cursos e data de formatura;

3) Teste online de inglês;

4) Teste de inglês por telefone;

5) Entrevista inicial

6) Shell Recruitment Day (SRD)

7) Entrevista com o supervisor da vaga (podem ocorrer mais de uma entrevista nesta etapa);

8) Processo admissional.

Perguntas frequentes

1. A Shell investe em treinamento?
Sim. Temos programas de desenvolvimento voltados para treinamento de liderança, comportamental e funcional. Complementando esse programa de desenvolvimento, a companhia tem uma política de idiomas e MBA.

2. Se eu for admitido no programa Novos Talentos eu serei funcionário?
Sim, todos os admitidos através do programa Novos Talentos serão funcionários da companhia e terão os benefícios oferecidos pela Shell

3. Todas as etapas são eliminatórias no processo seletivo?

Sim.

4. O que é um mentor?

É um funcionário Sênior da companhia que acompanhará o recém-formado durante os primeiros anos na Shell.

5. O que é Shell Recruitment Day - SRD (Dia de Recrutamento Shell)?

O SRD é uma oportunidade que a Shell tem de conhecer mais sobre o candidato e vice-versa. Nesse dia serão realizados Teste Online,  discussões em grupo, estudo de caso e entrevistas.

6. Se eu fizer entrevista por telefone serei prejudicado?

Não. As entrevistas são conduzidas por assessores treinados e seguem a mesma metodologia por telefone ou presencial.

7. Onde serão realizadas as etapas presenciais?

Todas as etapas são realizados no Rio de Janeiro. Caso o candidato seja de outra cidade, a Shell arca com os custos de deslocamento e hospedagem.

8. As etapas são realizadas em dias úteis?

Sim. Todas as etapas ocorrem de segunda à sexta-feira.