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AVISO

Na sexta-feira 22 de novembro entre as 11:00 (horário de Brasília) e sábado, 23 de novembro 01:00 (horário de Brasília) não será possível efetuar login em sua conta "a minha candidatura", ver os seus detalhes de aplicação ou fazer alterações devido à manutenção. Por favor, retorne mais tarde para fazer o login e aplicar ou fazer alterações em sua aplicação.

Estágio de Verão Shell

Estudante universitário que mora fora do Rio de Janeiro, também tem oportunidade de conhecer o dia a dia do trabalho na Shell no seu período de férias da universidade. Inscreva-se no Programa de Estágio de Verão e saiba como você também pode ajudar a construir um novo futuro energético.

Você que é estudante universitário já pensou em usar as férias para trabalhar em uma grande empresa e explorar ainda mais seu potencial em um ambiente inovador e desafiador? Esta é a oportunidade do Programa de Estágio de Verão da Shell.

As inscrições para o Programa Estágio de Verão 2013 estão abertas!

Vagas Abertas

Administração, Economia, Engenharias (Produção, Química, Petróleo, e Mecânica)

Área: Exploração e Produção

Local de Trabalho: Sede – Barra da Tijuca

Cursos: Engenharias (Química, Petróleo e Mecânica)

Área: Lubrificantes

Local de Trabalho: Sede – Barra da Tijuca

Cursos: Administração, Economia e Engenharia de Produção

Contract & Procurement (Suprimentos)

Local de Trabalho: Sede – Barra da Tijuca

Cursos: Administração, Economia e Engenharia de Produção

Pré-Requisitos

  • Data de Graduação: Julho a Dezembro de 2014
  • Inglês avançado/fluente

Informações Importantes

  • Local de estágio: Rio de Janeiro
  • Carga horária: 6 horas diárias
  • Duração: 9 semanas
  • Início: 2 de janeiro
  • Passagem aérea (Ida/volta para a cidade de origem)
  • Ajuda de custo para moradia, alimentação e translado

Estrutura do estágio

  • Suporte de mentor(*1), supervisor e Buddy(*2)
  • Desenvolvimento de um projeto na área.
  • Avaliação do projeto.

Etapas do processo

  1. Cadastro no site da Shell: www.shell.com.br/rh e realização do e-assessment (teste de capacidade analítica online);
  2. Teste online de inglês;
  3. Teste de inglês por telefone;
  4. Entrevista inicial;
  5. Entrevista com o supervisor da vaga (podem acontecer mais de uma entrevista nesta etapa);
  6. Processo Admissional.

 

* Todas as etapas do processo de seleção são eliminatórias e alguns candidatos, de maneira randômica, podem ser escolhidos para fazer testes de capacidade analítica e inglês presencialmente.

________________

*1  O papel do mentor é desenvolver a capacidade do mentee de ter uma visão ampla e estratégica da sua carreira, que o permita encontrar suas próprias soluções, considerando seu cenário atual e interesses futuros.

*2 O papel do “buddy” é ambientar o novo estagiário na empresa.